Kuidas valida lapsele sobiv hambahari?
09.09.2025
Lapse suuhügieeni eest hoolitsemine algab juba esimestest hammastest. Õigesti valitud hambahari aitab kujundada tervislikke harjumusi ja ennetada hambaaukude teket. Millele…
Kotka Tervisemaja kinkekaart – praktiline kingitus
26.06.2017Mis saab olla veel parem kingitus, kui tervise- või iluteenus! Kotka Tervisemaja kinkekaart on praktiline kingitus, mis sobib kinkimiseks nii sõbrale, pereliikmele, kallimale kui ka heale kolleegile.
20€, 50€ ja 300€ väärtuses kinkekaarte saab osta Kotka Tervisemajas tegutsevatest kliinikutest (Kotka 12, Tallinn).
Kotka Tervisemaja kinkekaarti on võimalik kasutada oma äranägemise järgi tasuliste teenuste saamiseks kõikides Kotka Tervisemajas tegutsevates kliinikutes. Kinkekaarti ei saa kasutada ostude sooritamiseks apteegis või kohvikus. Iga kinkekaarti võib kasutada üks kord ühes väljavalitud kliinikus.
Kui valitud teenuse maksumus on väiksem kinkekaardi väärtusest, siis vaheraha ei tagastata. Kui teenuse maksumus ületab kinkekaardi väärtuse, siis saab puuduoleva summa tasuda teenust osutavale kliinikule sularahas, pangakaardiga või ülekandega. Kinkekaart pole vahetatav raha vastu. Kinkekaarti on võimalik kasutada ühe aasta jooksul alates ostukuupäevast.
Täiendava info saamiseks ja aja broneerimiseks palume pöörduda teenust pakkuva kliiniku poole.
Head tervist!
Viimased uudised
Tagasi töö- ja koolirütmi: kuidas väsimuse ja unetusega toime tulla?
21.08.2025
Pärast suvepuhkust võib paljudel meist tekkida raskusi igapäevarütmi taastamisega. Pikemad päevad, hilised õhtud ja rohkem vabadust tekitavad olukorra, kus töö-…
Kotka Tervisemaja laieneb – uus etapp erameditsiini arendamises
18.08.2025
Kotka Tervisemaja, üks Eesti kaasaegsemaid erameditsiinikeskusi, astub uude arengufaasi. Keskus on saanud loa juurdeehituseks ning alustab laienemist, et pakkuda patsientidele…
Suurimad müüdid kuuldeaparaatide kohta – ja miks need ei pea paika
14.08.2025
Kuulmislangus on palju levinum, kui arvatakse – seda esineb igas vanuses inimestel ning see võib mõjutada nii töö- kui ka…